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윤리헌장

(주)삼우는 최고 품질의 철강 부품을 안정적으로 공급함으로써 국가 경제와 사회 발전에 이바지 해왔음을 자랑스럽게 생각한다. 이제 우리는 열정과 도전,
고객최우선, 주인의식, 인재중심 경영, 혁신과 끊임없는 개선으로 소통과 미래를 지향하는 가치 창출의기업, 서로가 서로에게 가치를 창출하고 의지하는
기업으로 국내외 철강산업을 선도하는 “새로운 도전과 기술로 고객으로부터가장 사랑 받는 삼우”라는 비전을 가지고 지속 가능한 기업이 되고자 한다.
이를 위하여 공정하고 투명한 윤리문화 정착이 필수요건임을 인식하고 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준이 되는 윤리헌장을
제정하고 실천할 것을 다짐한다.

  • 하나,

    우리는 투철한 준법정신과 높은 수준의 윤리의식을 바탕으로 맡은 바 업무를 수행한다

  • 하나,

    우리는 고객에게 최고 품질의 서비스를 제공한다.

  • 하나,

    우리는 끊임없는 혁신을 통하여 기업가치를 제고하고, 지속적인 성장발전을 위하여 노력한다.

  • 하나,

    우리는 임직원 개개인의 인권을 존중하고 균등한 기회를 부여하며, 안전하고 건강한 근무환경을 조성한다.

  • 하나,

    우리는 국내외 법규와 국제협약을 준수하고, 환경·보건·안전 경영과 사회적 가치 구현에 앞장선다

  • 하나,

    우리는 동료의 사생활을 존중하고 이와 관련된 자료를 수집하거나 기록하지 않습니다.

㈜ 삼우 대표이사

인권헌장

(주)삼우는 “새로운 도전과 기술로 고객으로부터 가장 사랑 받는 삼우”라는 비전을 가지고 국내외 모든 경영활동 과정에서 인간의 존엄과 가치 향상을 위하여
대한민국 헌법과 세계인권선언(Universal Declaration of Human Rights),UN Global Compact Ten Principles 및 국제노동기구 헌장
(International Labor Organization Constitution) 등 인권, 노동 관련 국제표준 가이드라인을 지지한다. 또한, 모든 임직원의 인권을 존중하고,
삼우 임직원은 고객사, 공급사 및 이해 관계자를 대할 때도 본 인권헌장을 따르며, 더 나아가 이해관계자가 본 인권헌장을 존중할 수 있도록 권장한다.
이를 실천하기 위해 우리는 모든 임직원이 지켜야 할 올바른 행동과 가치판단의 기준이 되는 인권헌장을 제정하고 실천을 다짐한다.

  • 하나,

    우리는 UN세계인권선언 등 인권에 대한 국제기존 및 규범을 존중하고 지지한다.

  • 하나,

    우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 인권침해에 대해 적극적인 구제를 위해 노력한다.

  • 하나,

    우리는 노동관계 법규에 따라 자유롭게 회사측에 의견을 교환하고 협의할 수 있는 권리를 보장한다

  • 하나,

    우리는 어떠한 형태로든 강제노동 및 아동노동을 허용하지 않는다.

  • 하나,

    우리는 성별, 인종, 종교, 장애, 나이, 지역, 학력, 정치적 견해 등 ‘다름’을 이유로 고용 및 업무에서 차별하지 않으며,

  • 하나,

    상호 존중과 배려하는 조직문화를 형성한다.

  • 하나,

    우리는 근로자의 안전 및 보건을 최우선으로 고려한 근무환경을 조성한다.

  • 하나,

    우리는 국내외 환경법규를 준수하고, 환경오염 및 환경재배 방지를 위해 노력한다.

  • 하나,

    우리는 모든 이해관계자의 인권을 존중하고, 상생발전을 추구한다.

  • 하나,

    우리는 경영과 사업추진 과정에서 취득하는 개인정보와 업무관련 정보를 보호하기 위해 노력한다.

  • 하나,

    우리는 법령이 보장하는 최저 임금 지급에서 나아가, 임직원 및 임직원 가족의 기본적인 생활을 영유하기 위해
    필요한 생활 임금(living wage) 지급 원칙을 준수한다.

  • 하나,

    우리는 업무 수행 시 지역주민의 인권이 침해되지 않도록 유의하며, 지역 주민의 안전보건에 대한 권리, 거주의 자유를 보호한다.

㈜ 삼우 대표이사

안전보건경영방침

㈜삼우는 “안전하고 쾌적한 사업장” 조성을 위해 인간존중 이념으로 한 안전제일의 경영활동을 추구하여 안전보건경영을 선도하는 무재해 사업장을 구현한다.
이를 실현하기 위해 전 직원은 안전보건 활동이 회사의 모든 활동에 최우선임을 인식하며, 산업안전보건법에 부합하는 안전보건체계를 구축하고,
다음의 안전보건경영방침 공표 및 정기적인 검토, 준수로 지속적으로 작업환경을 개선한다.

  • 01

    “임직원의 안전과 건강을 지키고 쾌적한 사업장 조성하며” 모든 사업의 활동영역에서 안전보건을 최우선으로 하여 효과적인 안전보건체계를 구축한다.

  • 02

    “잠재적 위험요소를 사전에 발견하고, 철저히 제거하며” 이를 달성하기 위한 추진계획을 수립하고, 목표를 설정하여 이행한다.

  • 03

    “전 직원이 동참하여 무재해 사업장 달성을 위해 책임과 의무를 다하며” 안전보건 법규 및 회사가 동의한 요구사항을 철저히 준수한다.

  • 04

    효과적인 안전보건교육을 실시하여 임직원과 이해관계자의 안전보건역량의 강화 및 현업 활용도를 증진시킨다.

㈜ 삼우 대표이사